【辩论活动】对于“薪酬也拼爹”你怎么看？[评分完毕]

cchy369

日前，中国《就业主力军就业趋势研究报告》出炉，报告显示

2015

年

90

后毕业生平均签约月薪为

2687

元人民币，平均薪资高低与父亲的职业有关，父亲是公务员的毕业生平均签约工资最高，达

3614

元人民币；父亲在国有企业以及事业单位工作的人，平均起薪分别是

2983

元人民币和

2942

元人民币；而父亲在家务农的毕业生首份工作的平均工资最低，仅为

2552

元人民币，比父亲在国家机关工作的毕业生人群低了

1062

元人民币。

观点A：对于薪酬也拼爹，舆论存在选择性解读。有人认为，薪酬也拼爹不过是拼爹现象在就业领域的体现。


观点B：调查是在以偏概全，新闻有刺激舆论的嫌疑。虽然，拼爹现象可能存在，但是，决定毕业生薪酬的原因有很多，父亲是公务员的

观点

毕业生完全可能因为其能力更出色，而获得更高的薪酬。

C：面对薪酬也拼爹的现象，应该多一点问题意识，想想格差社会的成因是什么，该如何促进阶层的流动，防止阶层的固化，这才是最值得思考的深层问题。


你同意那个观点？

txmxl

拼爹就是拼资源，相信有资源的爹的孩子收入比没有资源的孩子收入高。

zcb1105

家庭条件好的关系广，自然找个好工作，父亲是公务员，社会资源广。现在的大学生凭自己奋斗，难！难！！难！！！

hjk159951

关系好重要啊 当然要拼爹 上一代为下一代埔路

yqfw517

也有不少自己创业，成功人士

ylj1962

中立，这是个社会综合问题的体现。

xiaoohong

这就是世道，该拼就得拼！不打个头破血流，怎么挣到钱？

xingganggang

现在的中国就是如此，希望习大大能慢慢改变这个现状

jxf5401

这个国家干什么不是凭关系？